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[인터뷰]"임금명세서 제대로 주도록 기업 디지털 혁신 돕겠다"
━ 송호철 더존비즈온 플랫폼사업부문 대표 인터뷰 지난해 말 근로기준법이 개정되면서 임금명세서 교부가 의무화됐다. 정규직이건 아르바이트건 직원이 한 명이라도 있으면 사업주가
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[분수대] 중대재해법 1호
위문희 사회2팀 기자 1호는 어디서나 주목받는다. 그러나 피하고 싶은 1호도 있다. 지금 산업계에선 ‘중대재해처벌법 위반 1호 기업’이 그렇다. 단순히 불명예뿐만 아니라 일벌백계
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"하루 9시간 운전, 기저귀 챙깁니다" 광역버스 기사의 호소
[YTN 캡처] 경기도와 서울을 오가는 광역버스 기사들이 하루 9시간 넘는 운행에도 제대로 된 휴식을 못 하고 있는 것으로 전해졌다. 15일 YTN은 9711번 버스기사 박상
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체임 땐 경영활동 제한? 법무부조차 "외국선 찾기 힘든 사례"
지난해 12월 국회 본회의에서 감사위원 1인 이상을 이사와 분리해 별도 선출하고 최대 주주 의결권을 3%로 제한하는 상법 일부개정법률안이 통과됐다. [중앙포토] # 지난 3월
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전경련 “경제법 형사처벌 36%가 중복 처벌, 5중 처벌도”
#내년 1월 시행되는 중대재해처벌법은 안전·보건상 유해 또는 위험 방지 조치를 취하지 않아 중대산업재해에 이르게 하면 최고경영자(CEO)를 1년 이상의 징역 또는 10억 원 이하
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무상급식비로 엉뚱한 물건 샀다…"경기 유치원 비위 5500건"
경기도교육청 남부청사. 사진 경기도교육청 경기도교육청이 도내 유치원에 대한 전수 감사에서 5000건이 넘는 각종 비위 행위를 적발했다고 28일 밝혔다. 도 교육청은 사립유치원
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다니던 회사 그만두고 집까지 구했는데…"채용 취소" 연락
#A씨는 채용 확정 통보를 받고 회사에서 교육을 받았다. 이를 위해 부산에서 올라와 회사 근처에 집도 장만했다. 그런데 갑자기 회사가 사전에 고지하지 않았던 ‘최종 테스트’를 진
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고용부 “네이버 직장 내 괴롭힘 확인, 수당 87억도 체불”
네이버 노조 ‘공동성명’이 지난달 7일 경기도 분당 네이버 본사 앞에서 최근 극단적 선택을 한 네이버 직원에 대해 사측의 진상규명과 재발방지 대책을 요구하며 묵념하고 있다. [중
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고용부 "네이버 직장내 괴롭힘 확인…초과수당도 86억 안줘"
━ 고인 일기장에서 나온 증거 네이버에서 직장 내 괴롭힘이 있었다는 고용노동부의 조사결과가 공개됐다. 지난 5월 사망한 네이버 근로자 A씨가 직속 상사로부터 폭언을 듣고
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“시키는 대로 해, 참아” 희생 강요, IT기업 ‘열린 문화’ 말뿐
━ ‘꿈의 직장’ 갑질 실태 네이버노조가 지난 7일 네이버 본사 앞에서 직장 내 괴롭힘으로 극단적 선택을 한 동료에 대해 회사 측에 진상규명을 촉구하고 있다. [뉴스1]
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수평적 직장문화라더니…스타트업·IT기업의 ‘능력주의 갑질’
6일 시민단체 직장갑질119는 지난 1~5월 이메일 제보 중 직장 내 괴롭힘 관련 제보 분석 결과를 공개했다. 뉴스1 “대표는 스타트업이라서 근로기준법을 위반해도 된다는 식으로
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양승동 사장 '진미위'로 벌금형…KBS "유죄 유감, 항소 검토"
신년사를 발표하고 있는 양승동 KBS 사장. [연합뉴스] 근로기준법 위반 혐의로 재판에 넘겨진 양승동 KBS 사장이 1심에서 벌금형을 선고받았다. 서울남부지법은 15일 양 사장의
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대형 제약사, 복지관이 괴롭힘에 성희롱, 임금 떼먹기 등 복마전…노동부, 검찰 송치
고용노동부가 제일약품과 전북 진안군 장애인복지관에 대해 노동법 위반 혐의로 검찰에 송치하기로 했다. 두 사업체 모두 성희롱과 괴롭힘, 임금체불 등 노동관계법을 만성적으로 위반해
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'주민 갑질' 막는다…고용부 "경비원 겸직 범위 8월까지 마련"
고용부는 '주민 갑질'을 막기 위해 경비원 겸직 범위에 대한 구체적 가이드라인을 오는 8월까지 마련하겠다고 밝혔다. 연합뉴스 정부가 아파트 경비원에 대한 '주민 갑질'을 막기 위
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"신고 뒤 진짜 고통 시작됐다"…벗어나기 힘든 직장 내 괴롭힘
국내 모 대기업에서 2년여간 갑질에 시달렸다는 A씨가 지난 8일 서울 도심 한복판에서 1인 시위를 하고 있다. 김지혜 기자 “직장 내 괴롭힘을 신고한 뒤 ‘진짜 고통’이 시작됐다
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[선데이 칼럼] 무조건 아이를 낳으라고 하기 전에
김세정 SSW 프래그마틱 솔루션스 변호사 통계를 작성하기 시작한 이후 처음으로 대한민국 주민등록인구가 줄었다고 한다. 출생하는 아기들의 수가 사망자보다 적었는데, 작년 출생아는
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[돈생노]밑도 끝도 없는 해고 통보, 그런 회사 조치는 무효다
회사에서 해고를 통보해 왔습니다. 청천벽력 같은 소식에 막막해 하다 지푸라기라도 잡는 심정으로 고용노동부나 노동위원회에 묻습니다. 그랬더니 회사의 해고 자체가 무효라고 합니다.
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[최현철 논설위원이 간다] 김용균이 다시 불 지핀 ‘죽지 않고 일할 권리’
━ 10만명 동의 받은 ‘중대재해기업처벌법’ 청원 지난달 28일 중대재해기업처벌법 제정을 촉구하는 기자회견에서 고 김용균씨의 어머니 김미숙(김용균재단 이사장, 가운데)씨가
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상사 괴롭혀야 내가 안괴롭다···또 필요해진 ‘재택근무 노하우’
집에서 업무를 처리하는 근로자 [중앙포토] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 재유행 조짐을 보이면서 기업이 재택근무를 다시 적용하기 시작했다. 일부 기업은 코로나19 확산
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전날 나간 스테이크가 고추장구이로…원주 한 중학교 급식 재활용 논란
지난 1일 사용하고 남은 목살 오븐 스테이크(왼쪽)와 다음날인 2일 반찬으로 제공된 고추장 마늘구이. [사진 전국학교비정규직노조 강원지부] 강원도 원주의 한 중학교에서 배식하
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직장 내 괴롭힘 방지법 시행 1년…"적용범위 넓히고 처벌규정 신설해야"
직장 내 괴롭힘 방지법이 시행된 지 곧 1년이 된다. 해당 법 도입에도 불구하고 직장 내 괴롭힘 사례가 잇따르는 가운데 국가인권위원회가 고용노동부 장관에게 "직장 내 괴롭힘의 적
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前직장 사표내니 "연봉 1억→6000만원"···말바꾼 회사 최후
이직은 모든 직장인들에게 가장 어려운 결정 중 하나로 꼽힌다. [사진 PIXABAY] A씨는 마침내 억대 연봉자가 됐다고 생각했습니다. 연봉 1억원에 인센티브 약속도 받았습니다.
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윤종원 "코로나19 지원은 국책은행 소명…노조는 같은 배 탄 파트너"
윤종원 기업은행장이 취임 100일을 맞아 내세운 건 ‘국책은행의 소명’이었다. 윤종원 기업은행장이 1월 29일 서울 중구 IBK기업은행에서 열린 취임식에서 취임사하고 있다
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취업비리 수감중에···또 버릇 도진 부산항운노조 前간부 중형
부산항운조조 사무실. [연합뉴스] 부산항운노조 위원장 등을 하며 취업과 승진을 시켜주고 거액을 챙기는 취업 비리를 저지른 부산항운노조 간부들이 징역형을 선고받고 거액을 추징당했다